Analista de nomina

Objetivo del Puesto: Brindar apoyo en la gestión y administración de nómina, asegurando la precisión y puntualidad en el procesamiento de los pagos a los empleados.

Responsabilidades:

Supervisar y registrar la asistencia diaria de los empleados.
Gestionar solicitudes de permisos, ausencias y vacaciones.
Ayudar en el cálculo de salarios, bonificaciones y deducciones.
Verificar que la información de horas trabajadas y otros datos sea precisa.
Elaborar reportes mensuales de nómina.
Preparar y distribuir recibos de pago a los empleados.
Asegurarse de que todos los procesos cumplan con las normativas laborales y fiscales vigentes.
Mantener actualizada la documentación relacionada con la nómina.
Responder consultas de empleados relacionadas con pagos, deducciones y beneficios.
Proporcionar información sobre políticas y procedimientos de nómina.
Trabajar en conjunto con otros departamentos, como recursos humanos y contabilidad, para asegurar la integración de procesos.

Requisitos:
Educación: Título técnico o universitario en contabilidad, administración o área relacionada.
Experiencia: Deseable experiencia previa en administración de nómina o recursos humanos.En el Módulo de Nómina de Intelisis
Habilidades: Manejo de herramientas informáticas, especialmente hojas de cálculo; atención al detalle; capacidad de organización y comunicación efectiva.

Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 6:00 pm, Sábado de 8:30 a 1:00 pm